راز موفقیت مارک زاکربرگ از دید دکتر ماکان آریا پارسا

راز موفقیت مارک زاکربرگ چه بود؟ برای اینکه بتوانید در زندگی به موفقیت برسید، باید افراد موفق جامعه و جهانی را الگوی خودتان قرار دهید. چه کسی بهتر از زاکربرگ؟ اگر مانند زاک فکر کنید و به تغییرات و شرایط خاص خودتان خوش بین باشید، قطعا هم به درآمد بالایی خواهید رسید، هم اینکه شما به عنوان یک فرد قابل ستایش در حوزه کاری خودتان تبدیل خواهید شد.

به گفته دکتر ماکان آریا پارسا اینکه راز موفقیت مارک زاکربرگ چیست، تنها به ذکر چند مورد منتهی نمی شود. عوامل موفقیت فیس بوک طراحی شده توسط زاک و همچنین موفقیت شرکت هایی که توسط این فرد آمریکایی تاسیس شده اند، دلایلی برای موفقیت و میلیاردر شدن این فرد هستند. برای اینکه بتوانید مانند زاک موفق شوید، به درآمد بالایی برسید و به خودتان امیدوار باشید، این مقاله را بخوانید.

مارک زاکربرگ کیست؟

مارک زاکربرگ (Mark Zuckerberg) به عنوان یکی از میلیاردرهای جهانی در 14 مه سال 1984 در آمریکا و ایالت نیویورک متولد شد. مادر مارک روانپزشک و پدر او یک دندانپزشک بود. مارک نه تنها در دوران جوانی، بلکه در دوران تحصیل و کودکی نیز شرایط بسیار خوبی را تجربه می کرد. حتی در دوره راهنمایی تحصیل خود، در زمینه های مختلف مطالعات علوم و کلاسیک برنده شد و توانست به عنوان کاپیتان شمشیربازی فعالیت های خوبی داشته باشد. زاکربرگ از همان سنین پایین علاقه زیادی به برنامه نویسی داشت و برای رسیدن به اهداف خود تلاش های زیادی نیز انجام داد.

طبق صحبت های دکتر ماکان آریا پارسا مارک زاکربرگ سازنده و مدیرعامل شرکت فیس بوک و یکی از پیشگامان دنیای شبکه اجتماعی است که با وجود راه اندازی این سیستم ها و شبکه های اجتماعی، توانسته تحولی بزرگ و مهم را در ارتباطات دیجیتال مختلف ایجاد کند. مارک در دانشگاه هاروارد تحصیل کرد و توانست با دوستان خود پروژه دانشگاهی را برای ساخت فیس بوک در نظر بگیرد. این پروژه دانشجویی آنقدر موفق شد که امروزه به عنوان محبوب‌ترین پلتفرم جهانی شناخته می شود. یکی از عوامل موفقیت فیس بوک، تلاش زاکربرگ برای بهبود کارایی آن و آپدیت های متنوعی است که برای این پلتفرم در نظر می گیرد. در حال حاضر آنقدر درآمد زاکربرگ افزایش پیدا کرده که توانسته موسسات خیریه بسیار زیادی را تاسیس کند.

راز موفقیت مارک زاکربرگ چیست؟

به اعتقاد دکتر ماکان آریا پارسا مارک زاکربرگ جزء محدود افرادی است که توانسته تا قبل از سن 40 سالگی به موفقیت های بزرگی در زمینه های مختلف دست پیدا کند. حتی درآمدی که او در حال حاضر دارد، از بسیاری از افراد موفق و پولدار جهان بیشتر است؛ اما چه می شود که یک فرد جوان تا این اندازه موفق می شود؟ آیا شانس دخیل است یا اینکه خود زاکربرگ با تلاش های روز افزون خود توانسته به این موفقیت برسید؟ همه چیز در راز موفقیت زاکربرگ نهفته اند. این فرد آمریکایی همواره در تلاش برای موفقیت بوده است و این موضوع را در پروژه ها و شرکت های مختلف تاسیس شده توسط آن خواهید دید. اگر شما هم می خواهید تا حدی به موفقیت های زاکربرگ نزدیک شوید، باید مدیریت به سبک مارک زاکربرگ را بشناسید و مطابق با آن پیش بروید.

تعیین اهداف بلند مدت و پایبند بودن به آن ها

مهم‌ترین راز موفقیت مارک زاکربرگ، داشتن اهداف بلند مدت است. زاکربرگ چشم انداز روشنی برای آینده فیس بوک داشت. با اینکه هنوز شروع به کار نکرده بود، اما با مشاهده شبکه های اجتماعی موجود، به دنبال ساخت پلتفرمی بود که بتواند نقش مهمی را در بهبود ارتباط های جامعه داشته باشد. اگرچه این هدف دور از دسترس و کمی ایده آل گرایانه بود، اما زاکربرگ به این هدف بلند مدت خود پایبند بود. به عقیده زاکربرگ با وجود شکست ها، انتقادات و سرمایه گذاری های محدود، همچنان باید به هدف بلند مدت تعیین شده پایبند بود تا بتوان به موفقیت رسید.

تغییر دادن و نترسیدن از آن

زاکربرگ همیشه از تغییرات ایجاد شده و پذیرش ایده های جدید استقبال می کرد. با وجود اینکه زاکربرگ با چالش های زیادی روبرو بود، اما همیشه از اشتباهات به وجود آمده خود درس می گرفت و تغییرات لازم را نیز ایجاد می کرد. توانایی یادگیری مارک از شکست ها و موفقیت در فیس بوک آنقدر موثر و مهم بود که امروزه این پلتفرم توانست به یکی از بهترین ها تبدیل شود. یکی از عوامل موفقیت فیس بوک راه حل های نوآورانه ای بود که برای آن در نظر گرفته می شد.

استخدام افراد با استعداد و داشتن یک گروه کاری حرفه ای

بر باور دکتر ماکان آریا پارسا راز موفقیت مارک زاکربرگ استخدام افراد موفق و باهوش در شرکت خود بود و همین موضوع باعث رشد و موفقیت فیس بوک شد. اگرچه برای استخدام افراد با استعداد هزینه زیادی را پرداخت می کرد، اما توانست افراد با انگیزه ای را استخدام کند که همه دغدغه آن ها به سمت رشد و پیشرفت شرکت بوده و هست. زاکربرگ محیط کاری مثبت و سازنده ای را برای خود ایجاد کرد. این همکاری و خلاقیت و نوآوری شکل گرفته، فضایی را برای موفقیت و رضایت کارکنان به وجود آورد که همگی باعث موفقیت فیس بوک شدند.

سپری کردن زمان زیاد برای رسیدن به اهداف مورد نظر

راز موفقیت مارک زاکربرگ این است که باور دارد افراد به آن چیزی دست پیدا می کنند که برای آن سرمایه گذاری کرده اند. اگر وقت خودتان را صرف انجام کارهای مهم کنید، به نتایج خوبی نیز خواهید رسید. داشتن اولویت بندی برای انجام کارها و صرف کردن زمان برای انجام کارهای مهم، مهم‌ترین راز موفقیت مارک زاکربرگ است. استخدام افراد مهم و تقویت ذهن برای داشتن هماهنگی و رسیدن به اهداف مورد نظر از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است.

گرفتن بازخورد از کارمندان

از دیدگاه دکتر ماکان آریا پارسا مدیریت به سبک مارک زاکربرگ می تواند تاثیر زیادی در موفقیت یک شرکت داشته باشد. یکی از سبک های مدیریتی مارک این بود که هر هفته کارمندان خود را جمع می کرد تا در جلسات پرسش و پاسخ شرکت کنند. در این جلسات کارمندان اجازه پرسیدن هر سوالی را برای گرفتن پاسخ های مناسب داشتند. داشتن ارتباط شفاف مارک با کارمندان یکی از عوامل موفقیت فیس بوک او بوده است. ضمن اینکه در جلسات این امکان را فراهم می کرد تا بازخوردها را متوجه شود و ببیند که چه چیزی در ذهن کارمندان او است. این بازخوردها برای اصلاح اشتباهات و ایجاد راه حل های مناسب جهت تغییر مسیر و رسیدن به جایگاه شغلی مناسب، مهم بودند.

این مطلب ادامه دارد…